Description du poste
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute pour l’un de nos clients, un Chargé d’affaires atelier F/H dans le cadre d’une mission d’intérim liée à un remplacement.
Une période de formation en doublon avec le chargé d’affaires actuellement en poste sera organisée en septembre afin de faciliter votre prise de fonction.
Rattaché au directeur technique, vous travaillerez 39 heures par semaine, soit 35 heures auxquelles s’ajoutent 4 heures supplémentaires.
Vous assurerez la gestion complète des affaires confiées à l’atelier, depuis l’analyse du besoin du client jusqu’à la livraison. Vous serez garant du respect de la qualité, des règles de sécurité, des délais et du budget.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Analyser les besoins des clients et définir les solutions techniques adaptées ;
- Assurer la coordination entre les clients, l’atelier, les techniciens, les fournisseurs et les sous-traitants ;
- Réaliser les relevés nécessaires au chiffrage des travaux ;
- Collecter et exploiter les informations provenant des fiches d’atelier ;
- Rédiger, transmettre et suivre les devis ;
- Commander les fournitures et prestations auprès des fournisseurs et sous-traitants ;
- Préparer les dossiers et les interventions de l’atelier ;
- Vérifier la disponibilité des moyens humains et matériels nécessaires ;
- Planifier et suivre les travaux en collaboration avec le chef d’atelier ;
- Accompagner et coordonner les techniciens de l’atelier ;
- Anticiper les difficultés et traiter les imprévus ;
- Arbitrer les priorités, les solutions techniques et les éventuels travaux supplémentaires ;
- Assurer la relation avec le client pendant toute la durée de l’affaire ;
- Réaliser les bilans, analyser les résultats et clôturer les dossiers ;
- Veiller à la rentabilité des affaires confiées.
La rémunération est comprise entre 25 et 30 € brut de l’heure, selon votre profil et votre expérience.
Vous bénéficierez également de titres-restaurant d’une valeur de 9 € par jour travaillé, dont 5 € pris en charge par l’employeur, ainsi que d’une salle de pause équipée. Une tenue de travail et des chaussures de sécurité seront obligatoires lors des interventions dans l’atelier.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un BTS, d’une licence, d’un master ou d’un diplôme d’ingénieur en maintenance industrielle. Les candidatures justifiant d’au moins une année d’expérience sur un poste équivalent pourront également être étudiées.
Vous possédez impérativement de solides connaissances en électromécanique et en maintenance industrielle, notamment sur les moteurs et les pompes.
Vous maîtrisez la lecture de plans et de schémas techniques. Vous êtes également à l’aise avec les outils bureautiques et les logiciels de gestion commerciale ou ERP, idéalement Sage.
Votre expérience vous permet d’analyser une demande, de chiffrer des travaux et de prendre des décisions techniques et organisationnelles.
Rigoureux, organisé, autonome et réactif, vous possédez un bon sens relationnel et appréciez le travail en équipe. Vous êtes également capable de coordonner des interlocuteurs variés et d’accompagner des techniciens dans la réalisation des affaires.
Votre sens du résultat, votre aptitude au management et votre vigilance concernant la sécurité et la rentabilité seront essentiels pour réussir cette mission.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap