Responsable de Maintenance (H/F)

Ajouter aux favoris
Partager sur

Description du poste

Trouver un travail, c’est un travail et c’est le nôtre. On recrute un Responsable maintenance (H/F) pour l’un de nos clients dans l’industrie.

En tant que Responsable de Maintenance, vos missions, si vous les acceptez, seront :

 

  • Manager et animer l’équipe maintenance (environ 10 à 12 personnes) : organisation du travail, suivi des plannings, accompagnement des collaborateurs dans leur montée en compétences
  • Superviser le déploiement des plans de maintenance préventive, curative et améliorative pour optimiser la disponibilité des équipements
  • Gérer et coordonner les opérations de maintenance des équipements, infrastructures et bâtiments
  • Veiller au bon suivi des interventions des prestataires externes
  • Assurer la gestion et le suivi des stocks de pièces détachées nécessaires aux activités de maintenance
  • Garantir le respect des réglementations électriques, de sécurité et de métrologie
  • Participer aux réunions transverses et aux actions d’amélioration des performances techniques
  • Contribuer à la maîtrise des dépenses énergétiques du site
Pour ce poste, les conditions sont :
  • Type de contrat: CDI
  • Localisation: Vitré (35)
  • Horaires: Temps plein, à définir selon organisation interne
  • Rémunération: selon profil et expérience, avec avantages possibles

Profil recherché

Pour ce poste, nous recherchons un candidat :

  • De formation électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent technique
  • Justifiant d’une expérience d’au moins 5 ans en maintenance industrielle, avec une expérience significative dans le management d’équipe
  • Doté de solides connaissances techniques en hydraulique, pneumatique, automatisme et mécanique
  • Rigoureux(se), réactif(ve) et autonome, avec un bon sens de l’organisation
  • Capable de fédérer une équipe et d’interagir efficacement avec les différents services de production

Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.